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大冶公司建立一流工作常态机制
日期: 2008-09-08 10:10:15 浏览次数: 作者: 董昌焕、冯慧芳 字体:[ ]

  本网讯 一流建设工作不能因为考评验收就万事大吉了,要淡化创一流形式,注重创一流的内涵,建立常态机制,确保创一流工作持续健康开展下去,促进管理水平的全面提高。这是大冶公司总经理戴军在建设一流工作整改落实会上的一番话。

  国网公司一流县供电企业考评验收会刚刚告一段落,大冶公司一鼓作气,迅速组织召开创一流整改落实会议,全面启动并落实了建设一流工作整改方案。对于此次考评组中提出的问题与不足,该公司举一反三,全面整改,制定了《大冶市供电公司建设国家一流县供电企业整改计划》,按照专业性质不同对安全管理、设备与生产管理、文明生产、营销管理与优质服务、技术进步五个方面18个方面的问题以季度与长期执行两个时段进行了分解细化,并逐一落实了责任单位和整改期限,使该公司建设一流工作能取得更好的实效,加快建设一流工作大步提速。

  该公司要求各单位、部分要迅速行动,对存在的问题尽快整改到位,把创一流工作当作常态化、经常化的工作,做到“一流工作日常化、日常工作一流化”,将创一流工作融入到企业管理的各个层面和环节,确保创一流工作成为推动企业发展和提升企业管理水平的载体和平台,推动公司又好又快发展。

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